Республиканcкий конкурс «ХОМАЙ» назвал социально ответственных работодателей Башкортостана

Подведены итоги первого республиканского конкурса «ХОМАЙ» среди организаций Республики Башкортостан, создающих условия для развития института семьи.
Символ конкурса – древнейшее женское божество тюркских народов, покровительница детей и семей.

Напомним, конкурс призван популяризировать и распространять лучшие практики по созданию и ведению социально ответственного бизнеса. В нем приняло участие 37 организаций разных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики, осуществляющие деятельность на территории республики. Для обеспечения равных условий конкурсантам участники были разделены по численности сотрудников и направлению деятельности. Согласно условиям участники поделены на 6 категорий по численности работающих, а далее – на 4 направления:
- производственные организации;
- непроизводственные организации;
- государственные и муниципальные структуры;
- НКО (некоммерческие организации и общества).

Уже сам факт участия говорит о том, что для многих работодателей социальная ответственность - не простая формальность, а выверенная политика: организации-участницы продемонстрировали разнообразные методы поддержки людей с семейными обязанностями. Итак, по результатам голосования определены 15 организаций-победителей и призеров конкурса, сумевшие создать максимально комфортные условия для своих семейных сотрудников.

В категории «Внебюджетные организации с численностью до 50 сотрудников» первенство за ООО Специализированный застройщик «ТАЛАН-УФА».

В категории «Внебюджетные организации с численностью 101-500 сотрудников» призовая тройка выглядит так:
1-е место: ООО «Башгипронефтехим»;
2-е место: ЧОУ ВО «Академия ВЭГУ»;
3-е место: ООО «Теплоэнерго».

Социально ответственные работодатели в категории «Внебюджетные организации с численностью 501-1500 сотрудников:
1-е место: ООО НПФ «Пакер»;
2-е место: ООО «Шахтостроительное управление»;
2-е место: Филиал АО НПО «Микроген» в г.Уфа «Иммунопрепарат»;
3-е место: ООО «Центр питания».

В категории «Внебюджетные организации с численностью 1500-10000 сотрудников» присудить:
1-е место: ООО НПП «БУРИНТЕХ»,
2-е место: ООО «Башкирэнерго»,
3-е место: АО «Башнефтегеофизика».

Победители категории «Бюджетные организации с численностью 101-500 сотрудников»:
1-е место: Восточный межрайонный центр «Семья»,
2-е место: Стерлитамакский психоневрологический интернат.

В категории «Бюджетные организации с численностью 501-1500 сотрудников» лучшей организацией, ратующей за права семейных людей, признан БГПУ им. М.Акмуллы.

В категории «Бюджетные организации с численностью 1500-10000 сотрудников первенство за Уфимским государственным авиационным техническим университетом.

В соответствии с Положением о республиканском конкурсе «ХОМАЙ», победители и призёры конкурса по каждой категории будут награждены дипломами, а также письмами-рекомендациями о включении организации в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.

Дата и время проведения церемонии награждения будут сообщены позднее.

Смотрите также

Приглашаем всех на первый в этом году Семейный выходной "Семейные игры"!
25 января «Территорией женского счастья» в республике станет город Баймак
По 600 тысяч рублей получат в качестве единовременной выплаты 132 семьи, в которых воспитываются восемь и более детей
Семьи с низкими доходами будут получать пособие на ребенка до достижения им семилетнего возраста
С 1 января 2020 года меняются правила предоставления ежемесячной денежной выплаты на каждого ребенка, рожденного после 31 декабря 2017 года третьим или последующим
67 процентов семей хотят больше детей, чем имеют на данный момент – таковы данные исследования Фонда общественного мнения.
Конкурсы и акции
Республиканская акция «Место встречи – центр «Семья»
Полезные видео
Инструменты тайм-менеджмента
Все видео